10月14日，北自所召開2021年四季度經(jīng)營調(diào)度會。公司領(lǐng)導班子及全體中層干部出席會議，會議由副總經(jīng)理黃雪主持。

總經(jīng)理李金村通報了前三季度經(jīng)濟運行情況。前三季度，北自所整體狀況發(fā)展平穩(wěn)，新增合同額、營業(yè)收入、凈利潤等多項指標均實現(xiàn)同比增長，且是歷史同期最好水平，但仍存在業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡、高端人才引進困難等問題。他要求，各事業(yè)部、子公司要緊盯經(jīng)營目標不放松、緊盯市場拓展不放松、緊盯技術(shù)創(chuàng)新不放松、緊盯項目回款不放松、緊盯重點任務(wù)不放松，高質(zhì)量完成各項工作。要緊緊圍繞“十四五”戰(zhàn)略，以提升六項核心能力、完成十大重點任務(wù)為目標，落實好21項重點舉措，確保“十四五”戰(zhàn)略“雙倍增”目標順利實現(xiàn)。

黨委書記、董事長王振林以《對標對表年度計劃，緊盯目標重點任務(wù)，確保“十四五”開局之年圓滿收官》為題，做了主題講話。他要求，事業(yè)部和子公司要以保合格、上水平、追卓越為目標，聚焦年度目標任務(wù)和戰(zhàn)略重點，主動思考、擔當作為；職能部門要堅持“兩支撐三提升”，落實好“基于職能、精于執(zhí)行、勤于協(xié)同、強于支撐、善于提升”的總體要求；全體干部要繼續(xù)強化三個“深入思考”和四個“跟得上、作表率”行為要求，樹立全局意識，確保“十四五”開局之年圓滿收官。他強調(diào)，各單位要以解決人才問題為基礎(chǔ)，強化創(chuàng)新意識和危機意識，通過“認知升級、動力升級、機制升級”，實現(xiàn)共識、共振、共贏，有效推動“十四五”戰(zhàn)略貫通與落地。要緊抓黨史學習教育不放松，堅持學史力行，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”雙倍增目標圓滿實現(xiàn)不懈奮斗。

撰稿：公司辦公室