2022年1月24日，北自所召開2022年度工作會議暨職工代表大會九屆四次會議。公司領導班子、中層干部、職工代表、獲獎代表等共80余人以現場和視頻方式參加會議。會議由公司副總經理黃雪主持。

公司總經理李金村代表領導班子以《深化改革創新 聚力提質增效 奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章》為題，做了2021年度工作報告。他指出，2021年是極不尋常的一年，北自所全面貫徹落實黨中央國務院重大決策部署，堅持戰略引領，發揮黨建優勢，把穩增長、調結構、推改革有機結合，全體干部職工攻堅克難、銳意進取，經營發展改革各項工作取得顯著成效，實現了“十四五”良好開局。

他表示，2022年是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，北自所將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議精神，聚焦高質量發展，重點抓好八個方面：一是堅持穩中求進，奮力克艱保增長；二是堅持戰略引領，守正創新促發展；三是堅持創新驅動，固本培元補短板；四是堅持市場先行，協同聯動拓新局；五是堅持人才強企，聚才引智厚根基；六是堅持精益管理，提質增效防風險；七是堅持責任擔當，多措并舉惠民生；八是堅持黨建引領，強根鑄魂聚合力。站在第二個百年奮斗目標的新起點上，我們要以更加開放的發展視野、更加堅定的戰略自信，認真落實“兩增一控三提高”新要求，戮力同心、砥礪前行，全力以赴推動各項工作再上新臺階，以奮進姿態迎接黨的二十大勝利召開。

職工代表大會九屆四次會議于同期召開，與會職工代表聽取并審議了2021年度工作報告，通過了2021年度工作報告決議。

黨委書記、董事長王振林做了總結講話。他充分肯定了2021年工作成效，明確了2022年工作主線和要求。他表示，2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下關鍵一年，做好本年度經濟、創新工作意義重大，要深入貫徹總書記對國資央企工作重要指示精神，認真落實中央經濟工作會議要求，弘揚偉大建黨精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快服務構建新發展格局，著力推動高質量發展。

圍繞2022年重點工作，他提出四點要求。一是要穩中求進抓經營，不折不扣保目標；二是要堅定不移抓創新，凝心聚力謀突破；三是要落實戰略抓改革，完善治理上水平；四是要政治引領抓黨建，增信賦能追卓越。干部要強化大局意識和責任、目標的落實，強化創新精神和擔當實干工作作風，強化隊伍建設和營造干事創業氛圍，強化合規經營和防范重大風險，共同推進公司高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

撰稿：公司辦公室