2月2日，北自所2020年工作會議暨九屆二次職工代表大會成功召開。會議嚴格執行當前疫情防控要求，控制會議人數、強化防控細節，各分會場以視頻連線形式參加本次會議。
       會議由白國林總會計師主持。
       會上，北自所總經理李金村作了題為《改革創新 提質增效 全面開啟“十四五”高質量發展新征程》的大會報告。大會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神，全面回顧了2020年工作以及“十三五”工作，研判形勢，立足發展新階段，部署“十四五”及2021年重點任務。

       報告指出，2020年，面對新冠肺炎疫情的巨大沖擊和復雜嚴峻的國內外發展環境，全體干部職工攻堅克難，砥礪前行，堅持戰略引領，促改革謀新篇；緊抓疫情防控和復工復產不放松；深化創新驅動，打造發展新優勢；著力開拓市場，保增長搶先機；攻堅提質增效，強基礎控風險；強化人才隊伍建設，提素質保穩定；堅持黨建領航，聚合力見實效；全面超額完成了年度經營任務，主要經濟指標創歷史新高；勇擔社會責任，獲得國資委“中央企業抗疫先進集體”等多項榮譽，受到行業和社會的高度認可，取得了疫情防控和經濟發展的雙勝利、雙豐收，實現了“十三五”圓滿收官！
       報告強調，“十四五”期間，北自所要緊緊圍繞“保持穩增長、追求高質量”的戰略目標定位，扎實落實好十項重點任務，切實提升市場開拓能力、技術研發能力、精益管理能力、生產制造能力、資本運作能力和內部活力等六大核心能力。2021年是“十四五”開局之年，也是我國第二個百年目標新征程的開啟之年，北自所要牢牢把握“十四五”目標任務，構建新發展格局，聚焦高質量發展，統籌推進疫情防控和經營發展，為“十四五”開好局、起好步。重點做好以下幾方面工作：一是保持經濟穩定增長，完成年度技術經濟目標；二是強化戰略引領，深化國企改革；三是加強所級統籌，提升市場開拓能力；四是加強創新驅動，提升技術研發能力；五是完善治理體系，提升精益管理能力；六是堅持人才強企，培養高素質人才隊伍；七是黨建領航把方向，創新融合促落實。站在新的起點上，我們要以“持續釘釘子”的決心，砥礪奮進，全面開啟北自所“十四五”高質量發展新征程，為建黨100周年獻禮！
       會上，參會職工代表對2020年工作報告進行了審議。

       隨后，會議對2020年度表現優秀的團隊和職工進行了表彰。

       黨委書記、董事長王振林對大會進行總結。王振林書記首先對獲獎團隊和職工表示祝賀，并代表公司班子向拼搏奉獻在各個崗位的干部職工表示了衷心的感謝! 他強調，2021工作主線就是要確保“十四五”發展開好局、起好步，各部門要嚴格按照報告要求，重點從兩個維度著手，抓好落實。一是提高思想認識。要深入思考本部門、本單位、本人崗位在公司戰略中的地位和作用，強化對戰略的支撐和貢獻表達，明確重點工作任務和基本底線；要深入思考本部門、本單位、本崗位需要什么樣的人才及提升什么方面的能力，強化高端人才引進和干部鍛煉培養，激發活力，提升能力。二是明確工作原則。毫不動搖地堅持黨建領航，確保中央決策部署在公司工作中的貫徹落實；毫不動搖地堅持戰略引領，確保報國強企惠民目標的實現；毫不動搖地堅持創新驅動，確保重點改革任務落地見成效；毫不動搖地堅持市場為先，確保持續滿足客戶需要；毫不動搖地堅持價值導向，確保公司健康安全合規發展，營造風清氣正的文化氛圍；毫不動搖地堅持能力升級，提高員工獲得感、幸福感、安全感。
       王振林書記要求，各級干部強化組織紀律意識，全面提升思想認識，嚴格堅持工作原則，以飽滿的精神狀態，以扎實的工作作風，提升能力，主動作為，為北自所“十四五”開好局、起好步做出更大的貢獻！
王振林書記強調，春節期間，要緊抓疫情防控和現場安全不松懈，各級干部要廉潔過節，關愛留京過節的單身職工，確保度過一個溫馨祥和的春節！