3月10日至4月15日，機(jī)械總院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，與總部相關(guān)職能部門組成調(diào)研組，分赴18家二級子企業(yè)開展調(diào)研工作。

本次調(diào)研以“年度重點(diǎn)工作落實(shí)”為主題，圍繞各單位巡視整改工作完成情況、年度重點(diǎn)工作及經(jīng)營目標(biāo)分解落實(shí)情況、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃制定情況以及黨史學(xué)習(xí)教育開展情況等，以中層干部座談、班子談話以及專題研討等形式開展。各調(diào)研組嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力求簡化形式，突出重點(diǎn)，短時高效完成了18家子企業(yè)調(diào)研全覆蓋工作任務(wù)。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各單位堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)，積極響應(yīng)集團(tuán)年度工作部署，認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，工作思路明確清晰、任務(wù)目標(biāo)分解到位、責(zé)任壓得比較實(shí)；各單位黨委堅(jiān)決落實(shí)巡視整改要求，認(rèn)真研究制定整改措施，積極落實(shí)重難點(diǎn)整改任務(wù)，并確保在4月30日前集團(tuán)總體完成80%以上的整改目標(biāo)；各單位系統(tǒng)編制了“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌部署國企改革三年行動工作；各級干部員工整體精神面貌好、工作干勁足，對完成全年經(jīng)營指標(biāo)信心足。

各調(diào)研組針對發(fā)現(xiàn)的具體問題制定了相應(yīng)措施，形成8大共性問題；對各單位個性問題進(jìn)行了梳理匯總，制定了解決措施。

4月19日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和總部各部門負(fù)責(zé)人召開了調(diào)研總結(jié)會，分單位總結(jié)、研討調(diào)研結(jié)果，并提出下一步工作思路。會議要求，一要明確主業(yè)，加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)論證；二要上下協(xié)同，加大項(xiàng)目策劃力度；三要面向國家戰(zhàn)略，策劃資本金項(xiàng)目和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)；四要積極推進(jìn)改革改制和股權(quán)調(diào)整；五要統(tǒng)籌落實(shí)干部配置及領(lǐng)軍人才；六要扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。

通過本次調(diào)研，全面了解了各單位年度工作部署情況，摸清了年度工作的難點(diǎn)并形成了解決措施，明確了總部職能部門服務(wù)各單位發(fā)展的年度重點(diǎn)任務(wù)，為集團(tuán)年度重點(diǎn)工作的有序有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。